打造一支强大的乡村振兴人才队伍,农业农村现代化夯实人才基础

　　振兴农村生活的关键在于人民。人才既是活力的源泉，也是创新的引擎。中国农村发展长期落后于城市发展，导致一些地区农村劳动力大量外流，限制了农村地区的进一步发展。今天，随着中国农村道路、通信、医疗和其他基础设施的不断改善，农村复兴的全面推进，农业和农村现代化的步伐加快，生态农业、机械化农业、智能农业、农村电子商务等新型商业形式的出现，农业发展和农村发展是一批有意识、有智慧、有技能的高素质人才。因此，深入推进农村再生的当务之急是寻找途径，弥补农村发展人才的不足，激发人才的活力，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才队伍，为振兴农村、加快农业和农村现代化建设奠定坚实的人才基础。

　　近年来，各地不断更新农村人才引进机制，通过大学生村官、“三补助一补助”、人才回国创业等项目，引导和鼓励高校毕业生、退伍军人和创业人才下乡创业。这些“新农民”正在使用新思想、新方法和新技术，为农业现代化和农村发展注入新的活力和力量，并成为推动当地农民不断增加收入的“速度系统”。在新时代的十年里，已有1120万人聚集在中国，回到家乡进行创新创业。平均而言，每个主要机构已推动6-7人实现稳定就业，15-20人实现灵活就业。农村创新和创业活动日益活跃。

　　目前，加强和扩大扶贫成果，大规模促进农村再生的任务仍然艰巨，仍需要多种人才来提供“淡水”。各地还应加强人才示范，以需求为导向，因地制宜制定人才示范“名单”，拓宽人才示范渠道，制定人才激励政策，用好各类人才，完善公共服务和人才培养机制，造就更多优秀人才，那些想来到农村，留在农村，建设农村地区的人。

　　伟大的土地有很多可供选择。我们应该搭建一个良好的人才招聘平台，汇聚世界各地的人才，为农村发展服务，让各类人才在希望的领域奋发向前，谱写农村复兴的美丽画卷。

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